Kolik bere kolega? Co mají odkrýt nová pravidla odměňování
Nová pravidla odměňování mají odhalit rozdíly ve firmách, nikoli cizí výplatnice. Co už platí, co se navrhuje a kdy mohou změny přijít?
Autorský magazín o moci, technologiích, kultuře a době bez mediální vaty.
práce
Štítek práce shromažďuje texty Ostrejho Úhlu k tématu práce. Najdete tu souvislosti, fakta, komentáře a odkazy na články bez mediální vaty.
IQ už není vstupenka. V práci rozhoduje, co s ním uděláte
Nová metaanalýza ukazuje, proč samo IQ v moderní práci nevysvětluje výkon. S AI roste cena úsudku, koordinace a odpovědnosti.
AI neumí postavit zeď. Přesto může srazit mzdu zedníkovi
Dopad AI na mzdy nemusí skončit v kanceláři. Přebytek lidí se může přelít do řemesel a zlevnit práci i tam.
Daň z AI má brzdit útěk od lidí. Gates míří na cenu práce
Gates navrhuje zdanit AI tokeny a roboty a část práce vědomě ponechat lidem. Nástroj je sporný, problém s daňovou základnou nikoli.
AI mění trh práce. Nezačne tím, že vyhodí seniory. Nejdřív zavře dveře juniorům
AI mění trh práce zatím bez masové nezaměstnanosti. První tvrdší data ale ukazují tlak na juniory a vstupní pracovní místa.
AI používáme stále víc. Nedůvěra k ní přesto roste
Nedůvěra k AI roste ve chvíli, kdy ji používáme stále častěji. Často neodmítáme nástroj, ale ztrátu kontroly nad jeho nasazováním.
Putinův Kanonenfutter: pracovní migrace končí na frontě
Nábor cizinců do ruské armády mění pracovní migraci v nástupní rampu války, kde člověk často zjistí pravdu až bez pasu a návratu.
Pracovní kultura AI startupů: víkend jako slabost
Pracovní kultura AI startupů slibuje osvobození od rutiny, ale Corgi z matrace v kanceláři a práce bez víkendu dělá veřejný průkaz ambice.
Elon Musk o AI: ráj bez práce řídí majitelé strojů
Elon Musk o AI mluví jako o cestě k hojnosti. Jenže svět bez práce může lidem vzít jejich poslední páku na moc.
Pracovní síla v USA klesla. Největší chyba je hledat v tom lenost
Americká pracovní síla se v červnu zmenšila o 720 tisíc lidí. Z tohoto čísla ale neplyne, že Američané odmítají pracovat. Celková participace směšuje pracovní chování s věkem populace a snadno se mění v morální soud, který data neunášejí.